工作开心有钱赚，这是一个分公司最基本的操作。
其次要有良好的环境，哪怕赚不到钱，但是觉得舒服，这样大家也愿意干。
但是如果连基本的稳定都谈不上，来你这里上班，隔三差五出问题，大家心里自然会有想法。
再就是勾心斗角，员工与员工之间相互不对付，就像现在这样，白轩抱着想解决问题的态度，可李亮明却总在打自己的小算盘，力合不到一块，做起事来不旦累，还浪费时间，久而久之，自然没人愿意跟着你干了。
在经商路上摸爬打滚多年，虽然不懂得市场部的那一套，但做事的道理其实是一样的，白轩
这么一说，李亮明马上就有些犹豫起来，显然对方说到了自己的痛处。
白轩索性再补两刀：“其实我这次来吧，李总你也应该清楚，要不是赵总助给人勒索，估计现在还在招商部跟下面的员工开会，更别想喝到你亲手泡的茶。”
话说到这里，意思就在明显不过了。
反正我就是过来打酱油，至于你愿不愿处理那是你的，反正这件事完了之后，我还得回公司。
而且招商部跟你们八竿子也打不到一块，所以你跟我说这些没用。
如此下来，李亮明当场皱起了眉头，这些浅显的道理他自然明白。眼见对方不说话，白轩也适时的保持沉默，给对方留出一点思考的时间。
这是一个相互博弈的过程，只有越显得清楚，你才能够把压
第221章 一个都不好对付(5/6)