，你得给公司一个交代。
一想到这点，王国涛再也不敢笑了。
“我希望你们接下来能够认真一点好了，言归正传，徐经理，我们开始吧。”
将底下的人都训了一顿，等所有人都领会到自己的意思，赵福生这才没在这件事情上继续发难。
作为最高决策者，领导所要做的不是事无巨细样样都管，而是给到下面的员工方向，细节上的事，由他们自己发挥就好了。
就好比用橡皮筋，有时你得拉紧一点，有时又得放松一下，只要做到松弛有度，其他一切就很顺畅了。
对一直身居高位的赵福生来说，这套管理艺术他用的可是相当娴熟。
而他这个态度，也让大家顿时松了口气，随后的会议中，气氛好歹没那么紧张了。在听取下面经理各自汇报完部门情况后，接下来，赵福生着重讲到月底的大活动。
“这次是联合我们所有分公司共同举办的，地点在南都的丽山公园，总部给我们分公司安排了两台车，加员工一共有一百个名额。”
讲完大概情况，赵总从办公室的抽屉里将早已打印好的活动流程拿出来分发到经理手中。
白轩和李志杰就坐在经理旁边，看到郭斌拿到行程表，赶紧凑过头去看。
只见上面的行程表一共分为两份，一张是活动流程，一张是座位安排。
流程上每个项目的开头都注明了时间，先是九点钟在各个分公司的门口集
第66章 大活动前(4/6)