事情在这个时候都很正常。
只要心情不好，她们能干出许多匪夷所思的事。
闹辞职，不过是常规操作的一个选项而已。
所以现在不想上班，明天就有可能说辞职不干。
而眼下八部正是用人之际，公司很快就要开分店了，现在不进行人才储备，将来分分钟可能无人可用。
郭斌可不想失去一个优秀的员工。
李志杰也有这方面的担心，在这批新员工当中，他跟经理最看好的就是夏彤，虽然刘一峰也不错，头脑冷静，但那家伙不爱说话，与人沟通还欠缺一点火候。
而这小妞不单有工作经验，还很勤快，虽然有自己的个性，但至少服从管理，属于可以重点培养的对象。
如果这个时候走了，无论对于部门还是自己的小组，都是一个重大的损失。
这是带团队经常要面对的问题，如果你想有个更好的发展，前提是要你的员工能够跟你一样快速成长起来，让她能够成为你的左膀右臂。
这样的人一得有能力，其次能够服从指挥。可眼下能够符合这种条件的人显然不多，纵观自己的小组，能够担此重任的最好人选，无疑就只有夏彤一个。
要知道这小妞当初是应聘文员的，可后来被忽悠来做业务，不单只工作没懈怠，而且还做得相当不错，这本身难能可贵了。
特别是在那么多人中，还是第一个取得成绩，换做谁做她的领导，也不希望这
第54章 真的失恋了(3/6)