的股份，那就等于自己给自己当老板，给自己打工，再也不是一个单纯的打工仔了。
作为一个企业的高管没有比这更有诱惑力的事情了，说实话钱他们都不缺，徐应龙给他们的年薪都是大几百万，平时公司的账目徐应龙也不喜欢核查，所以他们每一个人都不缺钱。
但再多的钱，再高的地位你还不就是一个打工者吗，哪怕是做到了打工皇帝那又怎样？现在徐应龙竟然放话给他们股权激励，一转身他们都由打工者变成了公司的股东，能不高兴吗！
接下来的谈话就愉快多了，大家对于公司集团化都变的有激情了，纷纷出言献策。
不过很快大家就发现了一个问题，不管是刘海洋还是王汉森再或者是苏威都不具备成为集团公司老总的能力，一来是他们没有管理大集团的经验，其次他们对于集团化管理的模式还不大清楚。
最后大家一致决定给猎头公司打电话，让他们给推荐一位合适的人选。
而猎头公司那边的效率也确实惊人，仅仅不到半个小时就给徐应龙发来五个人的资料，三男两女，都是业内顶尖人才。
由于集团公司连架子都没有搭起来，所以需要的人才远不仅仅一人，因此徐应龙给猎头公司回电话，让这五人立即到大周酒业面试。
徐应龙的这个电话太过于突然，要是按照正常程序，如果猎头公司推荐的人选还算满意的话，双方会约定一个大家都方便的时间进行会谈。毕竟招聘的都
第1006章董静恩(3/5)