和好相处，后期管理不会太严格。至于领导有没有管理能力，员工根本就不关心。一线员工当然最喜欢和善好相处的上司，这样工作起来比较开心。可是中层管理者需要带团队打仗，冲锋陷阵跑在最前面，没有能力和魄力是不行的，但是这样的人往往
目标感强，有个性且严格，所以越是骁勇善战的人反倒是越不容易获得一线员工的好评。
做领导就像下棋一样，必须要有大局观，能把正确的人摆在正确的位置上才能发挥最大作用，否则再厉害的角色也只是炮灰，早晚得出局。”
骁勇善战？
叶芊芊觉得季柏用这个词形容她倒是十分贴切，在工作上她真的很有“攻击力”，总能一击击中客户的真实需要，继而成功签约。
她赞赏地说：“你对职场上的事情很了解耶，挖机师傅也是有公司的吗？我还以为你是个体户呢。”
季柏谦虚地说：“毕竟虚长你几岁，社会阅历比你丰富一些。”
他能不清楚职场上的事？这完全就是他从小学习的内容，加上这么多年的实际管理，倍猜测领导心思了，季柏就是大企业的最高领导，带入一下就知道这位校长和稀泥的原因只是因为自己的能力有限，管理思路不够清晰，也没想明白公司想要做大做
强，必须要有足够的人才，而不是让没有能力的人占着管理者席位，这样的管理者不仅无法带着团队打胜仗，还会让基层员工心寒。
人，都有自
第099章 我就是你理想中的人(3/6)