为明年开创新局面打下良好基础。詹印却不同意，说微调即可不要打击绝大多数同志的干劲，等全年工作结束利用总结和测评有个综合评价，到时一竿子买卖。
方晟有些奇怪，出门踱了几十步后突然醒悟：一竿子买卖大概包括他俩引进的那批人才，三年期满要有个说法了！
贾复恩、江璐、姚俊等人过来时就地提拔为副厅，显然按詹印的想法都要再上一个台阶，那就意味着整个百铁要腾十个正厅位置！
有点不切合实际，以于道明挟中原六省领导小组副组长之威都不敢使出这等大手笔。
那么提拔不了正厅，起码要坐到市直主持工作领导岗位，为后面正厅待遇或进班子占取有利地形。
这样退而求之名额还不够，人事调整固然领导说了算常委会说了算，但必须在谱儿里，人家没到二线年龄、没犯错误不可能好端端把位子让出来，组织纪律和组织原则还是要坚持的。
所以……
所以詹印把本该今年调整的人事计划推迟到明年，就想两下结合起来多腾些名额，同时大规模调整多夹带些私货也不引人注目。
即使如此僧多粥少一碗水也端不平，必须有所取舍有所侧重。
比方说北建委、南管会肯定要升格为正厅单位，不再作为市建委、市安监局下设机构，一来管理架构方面有点乱，容易产生矛盾和非议；二来随着两大工地工程突飞猛进，规模效应逐渐显露，在百铁这样的副省级
第１５１８章 安置秘书(3/7)