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第1237章 区域冲突
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很多规定,大多数都对准润泽!
    他有两个蛮不讲理的原则:凡从润泽抢来的企业,经办人重奖,企业享受三年免税;凡企业被润泽抢走,相关部门一把手引咎辞职,相关部门员工扣除全年考核奖!
    规定虽然粗暴无理,却很实用,在他的高压政策下官员们战战兢兢时刻警惕,千方百计阻止企业流失。
    所以前进砖瓦厂想跑,能跑得掉吗?
    溧坡镇那边不干了!
    本来没考核压力凡事大家商量着办,如今你指标,我也有任务,你怕被撤职,我也怕被问责,那就得按规矩来。
    什么规矩?当初定下的老规矩,行政区域管理原则!秦老板爱人祖籍是溧坡镇,前进砖瓦厂就应该在溧坡镇纳税。
    谈到原则印塘镇也有话说,老板的老婆是溧坡人不错,老板的老爸可是轩城人,援引第二条外地老板自愿原则,户头已经在印塘了,怎么能随意反悔?
    双方打口水仗也罢了,秦老板不该不知好歹叫了一帮工人硬闯印塘镇镇正府,扬言要讨个说法,混乱中说不清谁先动手,总之引发二十多人激烈互殴!
    印塘镇镇长也是态度强硬的主儿,随即派出执法人员去查封前进砖瓦厂大门,秦老板那边早有准备,几十个工人一哄而上又是一场更惨烈的群殴!
    绿营滩的人闻讯过来拉劝,但引爆的剧烈场面哪里控制得住,很多人不知不觉也被卷入其中,结果造成主流媒体报道的“上百人规模”

第1237章 区域冲突(6/7)
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