公司管理层有些看不太明白的几点古怪要求。
这些要求之一。就是应聘的人员必须是单身，并且最好是没有家庭拖累。通俗一点来讲，最符合条件的，就属那些孤儿了。而事实上，这一次应聘的成功者中，也确实有不少就是孤儿。唯一的区别，也就是打小成了孤儿，还是长大后才成了孤儿。
而要求之二，就是在劳务协议期满之前，没有哪怕一天回国探亲的假期。当然。真要是想走也不是不可以。只是离开之后就不能再回到原来的岗位上，也就是所谓的辞退。而其它方面的要求，也同样有着这样那样的古怪之处。
可就算是这种已经算是非常苛刻的要求，却依旧挡不住很多被招聘的宣传片。还有那好到让国内的白领和小老板们都羡慕嫉妒恨的待遇给吸收来的应聘者。甚至还有很多的人为了得到这个机会。在应聘的时候直接表明自己的薪水和待遇可以减少和降低。
结果也就导致了原本只打算先招五十人的计划。不得不一而再、再而三的扩展到了两百人。就这还是经过严格筛选之后的结果，否则真要是放开来得话，天知道会不会一次就将原本的招聘计划给全部招满。
而在这批的应聘者中。对于那些从事种植业、养殖业和设施维护与保养等方面工作人员李安然到是并不太重视。反正这类的人员很容易就能招到。真正值得重视得，却是那些特意花了些代价通过各种渠道找到了教育、科研以及专业性极强的相关人员。
第192章 已经到了(2/5)