着做做。
假如这个人做的够好，那自然是扶摇直上，说不得几年时间就能做到两千石。
如果这个人做的不好，他就需要更长的时间来熬资历，用一件件的小事，最终累计一个大功出来，进而得到晋升。
历史上，刘备为什么开始之时讨厌庞统？
原因就在于此了。
他可能在想，我已经给了你庞统官身，你别的完全都不必去管，只要老老实实做好事，我都会看在眼里的。
之后，我给你一个更大的官，咱们一起匡扶汉室，岂不美哉？
偏偏庞统就不，在县不治，还被老板……刘备看到了。
若非鲁肃吹、诸葛亮劝说，甚至以自身相保，他可能都无法冒头了。
到时候，刘备这个大老板损不损失人才先不说，你庞士元不干事的名声传出去，难道还能好了？
但就算是最终任用了，还和诸葛亮同一级别，都是军师中郎将，可是历史清清楚楚地写着……亲待亚於诸葛亮。
明明卧龙凤雏是齐名的，刘备为什么会区别对待？
还不就是他使小性子。
以上，便是当前时代的用人规则。
一个官员想要起家，那是要通过一件件事来累计的……
当然，像是林辰、鲁肃这种元从，就没有这种烦恼。
原始股到底还是值钱。
另外值得一提的是，刘备收诸葛瑾、步骘为宾客，其实从某种意义上来说，真心算是优待了。
第九十九章 用人不规范，亲人两行泪(4/5)