有了三名职业经理人负责管理公司，周启明也就能够放开手脚，专心的制造产品就行了。
并且，对于以后公司的发展路线，周启明准备以精简化结构进行发展。
太过复杂的东西，周启明不想费脑细胞去操心，包括公司上市、融资、股权、非必要情况下公司不进行贷款等等情况，周启明都不准备去接触。
公司股权百分之百永远掌控在周启明一个人手中，公司只要简简单单的生产出产品，然后再将产品卖出去挣钱，这一条简单明了的道路就行了。
太多花里胡哨的东西，周启明懒得去下接触，毕竟又不是挣不到钱，掌握在周启明手中的黑科技产品，也只需要这样简简单单的管理，就足以成为世界上数一数二的大公司了，何必去将事情弄得那么复杂呢。
简单的管理发展道路，公司也会更加的稳定，各项财务支出收入等等也会一目了然，让周启明能够清晰的计算出来，这就基本杜绝了可能产生的大额贪污等等情况。
只需要找到三名职业经理人，周启明就能够很大程度的当个甩手掌柜。
只是想法很美好，现实很残酷。
在人才市场转了一大圈之后，周启明所接触到的求职人员之中，并没有能够担任三位职业经理人的人才。
这样下去不行，比起自己去找，还是让求职者来找自己好一些，而想要让人才自己来找你，途径也有很多，比如在公司官网发布招聘信息，
015 公司筹建(2/5)