它的首席运营官，将来期权奖励和奖金，应该会比现在更多。”
接过手提包，丹妮尔·肯宁一脸懵。
起初觉得可能是个“暗示”什么的，随即又认为不太可能，因为以苏业豪的实力，随便招招手，哪怕是好来坞女明星、一线超模们也会疯狂扑到他身边。
尽管她对自己挺有自信，却也不得不承认，跟她们相比差距太大，况且年纪方面还相差十多岁。
丹妮尔·肯宁的注意力，主要集中在那句“当成另一家tvt培养”上面，随口问道：“这个包？”
“送你的礼物，老板嘛，应该对优秀员工好一点。”
苏业豪接着告诉她：“如果你愿意接手这份工作，我希望你只是辅助他们，别给员工们太多压力，创造出一个轻松、舒适的办公氛围。注意力只需要放在运营上，研究市场和客户需求等等，把专业的事情交给专业的人才去做。”
认真听他完，丹妮尔·肯宁点点头。
她好奇询问：“为什么会找我？”
“……手底下人才不够，你的主管推荐了你，我看过你的简历，感觉也很合适。那些搞技术的，在某些方面存在欠缺，需要一位懂得如何管理的人帮忙。”
丹妮尔·肯宁接着又问他：“那么，假如我愿意过去，涨工资么？我现在谈成项目，奖金很高的。”
“光拿奖金，再多也没股权奖励多吧。有其他公司负责引流，只要先把产品做好，成长速度
第407章 找了个保姆(4/5)