且港城除了房子之外，生活开支没有西雅图那么高，想办法合理避税后，到手剩下的更多。
最重要的是，在微软时候只是个底层小管理，现在却成了公司二把手，固然有些鸡首凤尾的意思，可仍旧相当不错了。
微软市值将近两千亿美元，tat网络公司目前估值，撑死也就五千万港币左右，差距很明显，但四十多岁的约翰·周，确实感觉往前迈了一步，再次站上了人生新巅峰。
摆在tat网络公司面前的两件事，无非是继续完善产品、进一步抢占市场份额。
该干的都已经在干了，跟约翰·周闲聊片刻，苏业豪让他先忙，请人拟定个公告出来，宣布关于首席运营官的事。
并且计划推行职级划分制度，将功劳和工作年限，直接跟薪资待遇挂钩，先把消息散播出去，稳定人心。
除此之外，岗位调整也是重点。
随着项目细分，将会多出不少中层管理岗位，具体如何选拔，还得再讨论琢磨一下。
内部竞争容易引起矛盾，外聘人才又会让老员工寒心，正是塑造企业文化的和办公氛围的关键时刻，苏业豪可不希望走了歪路。
送走约翰·周。
农轻影将腿搁在他的办公桌上，找个舒服姿势躺着，笑道：“看你使唤起人，越来越游刃有余，这几个月变化不小，公司也变得正规多了。”
“霸道总裁爱上你，是不是有点帅？”苏业豪自卖自夸。
第253章 升职(4/5)