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大明:天下第一皇商

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第56章 处置
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项奖惩制度。
    从工钱的计算方法到各种休假福利制度,只要胡长安能想到的,他都提笔写在了上面。
    总而言之就是一句话:勤恳干活的人大大有赏,不及积极干活的人直接花式劝退。
    这下那些阳奉阴违的小人们,再也没有了为非作歹的空间。
    看见了没,少爷可是把所有的东西都大大方方的贴在了墙上。
    要是作坊的主事没有执行到位,工匠们可是可以大大方方的去胡府告状的!
    周一紧了紧身上的主事服,感觉肩上的担子更重了。
    少爷可是说了,如果有人去胡府告状,一经查实,周一都要负起相应的责任。
    如果事情是周一的直接责任,那么从罚俸禄到革职,按照犯事的轻重,总有一款适合他。
    如果周一只是间接责任,那也逃脱不了看管不利的惩罚。
    周一不禁愈发坚定了勤恳工作的心。
    一定要好好完成少爷交代的各项任务,绝对要让少爷满意!
    在此基础上,胡长安还命周一和其他有经验的肥皂工匠一起,编纂了一本详细的肥皂制作手册。
    这可比胡长安一开始拿出来的详细多了。
    毕竟胡长安那也只是照搬系统,本身没有制作肥皂的经验。
    而这些工匠们本来就是专门制作胰子的,又在肥皂作坊浸淫了数月,早已把肥皂的制作流程摸的一清二楚。
    大到每项工序

第56章 处置(4/5)
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