“金科长，我们在市里有两三天，这边有四个人，我、李静姝科长、钱恒知科长和开车师傅，麻烦你安排一个住处就行，我们直接过去吧。”杨再新知道，他们到柳河市来，如果不要对方接待，安排住宿，柳河市的人绝对会对他不满。
到柳河市来，要商议调整长坪县班子的方案，自然要在双方心情舒畅的前提下，更容易达成一致的意见。杨再新准备让刘泽海过来，担任长坪县的县长一职，对柳河市而言，也是抢占了其他人的机会。
可为了长坪县的产业发展事业，对县长一职的人选，杨再新觉得让刘泽海过来担任，是最为恰当的。
或许，市里也有不少人选，可杨再新如何放心让不了解到人来，从而冒较大风险？
有时候，杨再新也在反思自己这样做，是不是任人唯亲？刘泽海能够认清长坪县的状况，从而全心全力去做刺梨果产业工作，可换另一个人，未必就不是这样做。
可其他人就算有这样的心，有更强一些的能力，却得不到施展能力的机会，这就是体现里的机遇问题。不过，反过来想，如果市里这边真有这样的人存在，就该在之前有相应的表现和迹象，而不是等到了长坪县县长职位后，才呈现这样的能力。
还是那句话，机遇是留给有准备的人。在柳河市，如果真有副处级的干部，在产业发展工作上，前两三年就表现积极、活跃，做出一定成就，这时候，想来这个职位就是他的了。
第971章 机遇给谁(3/5)