是为了积累生产管理经验，培训员工。
接下来，这些所谓的过剩，将全面应用在即将发力的消费电子和家电领域，届时可能人还不够用。
新入职员工，特指校招入职员工，安顿其实也容易。
派一部分人去往各地历练，剩下充实到科学院就行了。
尽管这样一来还是不可避免有些压力，却也不至于完全无法承受。
为此他特意把几个相关部门的负责人叫了过来，让拿出一份计划，尽快安排到岗入职。
其次，洗衣机厂那边要签合同，同时针对国内市场的宣传开发要做起来，这一块，市场部要先拿一个方案。
另外，公司现有客户的进一步开发，包括国内和国外，得提醒敦促一下。
这个不用亲自交代，交由徐玥去安排处理就好。
接下来就是投资了。
这是重头戏，因为要做的事情很多，为此，财务总监张蕾，新上任行政署署长余俏，都被叫了过来。
简单闲话几句过后，江辰问道：“张姐，目前公司账面有多少现金流？”
“不算外汇，有五亿七千万。”张蕾年近四十，本科学历，老财务，性子温和，有点与世无争的感觉。
江辰点点头，还不错，又涨了，便道：“那如果我现在要用钱，应该保证多少流动资金才合适？”
这是一个比较专业的问题。
因为这不是拍脑门凭感觉的，得算，
第131章 投资计划(4/9)