权，待遇，如何确定。
又好比研究院，取个什么名字，设立哪些项目，学科。
等等。
这些才是目的。
一句话，框架已经定好了，没得商量，大家要做的，就是添砖加瓦，该加水泥加水泥，该贴瓷砖贴瓷砖。
到下午，初步的结论就出来了，各分厂暂时不动，从总部开始。
有一定动荡，但是不大。
因为这种架构上的调整，本质上只是管理层的职权重新分配，以及管理部门员工更进一步的细致确权分工。
与生产无关。
甚至都跟采购销售财务等没什么关系，因为很多部门就是换了名字，内部做了更加细致的调整。
而按照新的架构，徐玥担任了秘书处第一秘书，同时也是首席秘书长，谭兵出任科学院首任院长，同时担任科学院学科与项目建设委员会主席。
在此之外，原人事部总监余俏升格，调任行政署署长，原财务副总监颜颖升格，调任发展署之下投资部总监。
其余变化不大，就张海从采购部调到了审计署，一个虚有其名，主力都是外部人士的独立部门，担任老大。
江辰则亲自出任了发展署署长，同时担任公司最高领导人。
这天晚上，江辰亲自下厨，在家请客吃饭。
还是上回那些人，只是少了唐筱。
开场江辰便举杯道：“来张总，这杯敬你，给你赔不是。”
第130章 职位变动(3/5)