野上的小孩更难适应避难所的工作和生活习惯，更难与避难所的其他员工沟通、合作。
“100多人！？这也太多了吧！？”克里斯汀娜和艾德琳也凑了过来，惊讶的说道。
100多人加入避难所就相当于一下子多出一百多个机动人员，去哪里找那么多工作岗位给他们？
“不多不多，现在二楼和三楼到处都贴着告示招人呢，工作岗位多得是。”杰夫笑着说道。
大会在伊桑等人回到避难所后就很快结束了，大批人员带着对未来的憧憬，拍着刚认识的伙伴向外面走去。
一些径直走去员工宿舍查看自己分配在那个宿舍的人明显的就是个雏，有经验的聪明人一散会就直奔一个个招聘告示，看看有哪些好的工作适合自己。
大部分新人争先恐后的看着一个个招聘公告，这种新奇的模式很让他们感到好奇。他们过去生活的避难所都是接受上级领导分配工作的模式，也不会直接发放工资，有些是记工分，有些是按贡献每月领取物资。。
一听说只要努力工作，就有机会升级为正式员工，并且每天都会发放工资，一帮刚满16、7、8的少年少女满眼都是闪亮的小星星，嘴巴喜得都合不拢。
放好东西后，伊桑和第五作战小组的成员进入明显宽敞很多的食堂享用他们的午餐。