自己升任人力资源部总监感到高兴，觉得自己可以大展手脚，能更好地展现自己的能力了。但真的快到这个时候时，他才觉得自己的责任突然变得好大了。
九鼎九鼎，光在元华市就有九个下属大公司，加上总部就是十个。然后分布在全华夏九个领域的子公司就有八十一个，仅仅说到这些，赵天逸的责任之重就可以想象到了。
更别说开设在东亚的其它十二个分公司了，简直可以说是责任大过天啊，要知道九鼎底下的所有员工加在一起，有二十八万之巨。
这意味着九鼎这个商业巨头，对人类的发展起到的作用不是星星点点，而是星火燎原。
作为人力资源部的头头，赵天逸对所有下属公司的人员，都需要有个大致的了解。这样才能更好地，为他们定制一个良好的培训考核制度，从而发掘出底下员工的巨大潜力，给公司创造更多的价值，给自己涨更高的提成。
赵天逸的心里虽然有几十个想法，但真的要实施出来却非常困难，他必须要把自己的人力资源部精英们，打造的非常优秀非常团结。
这样才能更好地为所有子公司，展开属于他们的工作，人力资源部的出差机会，由此变得更加重要起来。在这里，赵天逸的眼光和规划就必须放的更长远，他的领导能力决定了这一切。
冬寒霜抓着赵天逸的手抓得更紧了，感受到了她手心传来的温暖，赵天逸把另一只手搭在了冬寒霜的的手背上，“
第一百二十章 撞我胸膛(4/7)