450 暴君刘春来，居然用连坐的管理制度（还账37/44）
这人平时都不怎么吭声的，今天这是怎么了？
“黎厂长，这些怎么会跟会议主题没关系呢！作为企业，必须先考虑利润。没有足够利润支撑，就会出现之前县里各厂的情况，工厂无法开工，干部职工拿不到工资，生存都出现问题。把钱从客户兜里掏出来，想尽办法根据客户的喜好设计产品，不会再出现产品积压的情况，同时还有利润扩大生产规模，升级生产技术。这有问题？”
刘春来看着黎令山，一脸淡淡的笑容。
黎令山根本无法反驳。
之前临江纺织厂虽然还能基本维持运转，停产也不过是早晚的问题。
那时候，生产出来的麻布跟丝绸，订单已经越来越少。
一年有大部分时间不开工。
从刘春来承包后，整个厂全力生产用于服装的麻布。
连原本最低级，仅仅是用来给干部职工发放工资，用来装粮食等物的麻袋，现在都没有再生产了。
“要发展，必须先统一思想认识，大家没反对意见吧？”
刘春来转而问所有人。
众人都摇头。
谁这时候提反对意见，那不是找别扭？
“刚刚说了，各厂开发产品时要联合起来，共同发展。只有这样，才能确保每个厂都能在我们获得利润后快速发展。现在，咱就说说具体怎么发展。各厂要发展，现在面临着一个最重要的问题——管理
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