人员的想法很简单，不需要行政人员乱插手科研就行了，但有些行政人员仗着自己手里有点权力乱插手科研，极大的占用了科研人员的时间。
一份申请表要跑多个部门去签字，而有的部门相关人员还不在同一时间，有的今天不在，有的明天休息，有的后天又出去度假了。
完全是在扯科学研究的后退。
这一次在杨文武教授的管理下，对行政人员进行相关的改革。
这毕竟是一次联合起来的超大型项目，而且还是上层关注的项目，有关于行政人员的使用，并没有从华清大学和工信部以及研究所调用。
而是从外面招聘的相关人员，目的就是为了服务这次科研项目。
当然了，要招聘也不是那么简单的，杨文武教授专门和上面的人讨论了一番，拿出了十分严格的标准。
而在更为隐秘的地方，还做了相关的政审和详细调查工作。
这样大型的项目，慎重一些还是很有必要的。
···
会议正式开始。
这就如同破土动工或者公司合作一样，领导发言是避免不了的。
这次会议本身就是集体动员会的意思，所以领导的发言也就显得更为丰富一些。
首先是工信部的领导，黄部长。
然后是华清大学的党高官、校长、副党委以及副校长。
再然后是华清大学的材料
第0141章 动员会议召开（3/4）(2/5)