你一个半吊子开的班级了。
她齐霞竹专门到了好几家加盟店进行探访，最终得出了惊人的讯息。
这宋涛，极其擅长煽动人心和洗脑，每次新开一家店，他都会讲他是如何从顺菜成为掌勺大厨，再成为副总经理。
甚至把顺菜的工资，掌勺大厨的工资，副总经理的工资一一列了出来。
他没有任何炫耀的意思，但那些赤裸裸的数字听在诸多人的耳中，却成为了一个香喷喷的大饼。
是的，宋副总经理在管理方面确实很差劲，对于所谓奖惩什么的也根本一窍不通。
可是！
他却拥有着大多数管理人员所没有的‘热血’、‘激情’，以及那种超强的‘洗脑’和‘画饼’能力。
有的时候，成功并不需要你样样精通方方具备。
需要的，仅仅是精通某一个能力即可。
而宋副总经理，大概就是这样的人。
再说赵天荒……
跑销售没跑好，做直销也不咋地。
但是，他却奇葩般的将直销那一套搬到了饭店上来，对饭店的员工动辄就是‘亲人’相称。
刚开始叫可能比较生疏，可饭店这毕竟是朝夕相处的行当。
十天，二十天后，几乎每个人内心都潜移默化的认为，他们饭店内的所有员工都是一家子，是一个大家庭。
试问。
当员工
第六十三章：我他娘真的只想赔钱啊(3/6)