运营高手

点意见，最后员工也会受不了这样的高压，本来大家工作上心里压力就很大。

    “我也知道很多事不能搞得太严苛，可架不住有人不自觉……”其实许艳萍也知道一家公司的管理制度关键要看公司的行业模式和员工的属性，她来公司没多久就看江丹姿各种的不顺眼，其实这些制度都是用来不守规矩的人，就像钱莱莱就从未被这些制度困扰过。

    “还是慢慢摸索吧，不能一味的’扇巴掌‘，还要记得给’甜枣‘。”