搞定华夏发展之后，除了郭迎权，高牧基本没动公司的其他人，具体的结构也没有动。
在郭迎权出局之后，只要是愿意留下的员工都可以留下，原先的福利待遇也不会改变。
当然，不愿意留下，或者说想跟着旧老板出去闯天下的人，高牧也没有挽留，按照正常的手续让他们离开。
之后，高牧随-->>
意的找了公司曾经的二把手，把他升到了公司老总的位置，让他来代替郭迎权，代表他来管理公司的日常。
至于其他的管理层，也都按照顺序提高一级，当然要是有空缺的非重要岗位，空着也就空着了，高牧也没有准备安排新人上位。
高牧离开香港前，给新华夏发展领导班子留下了两个任务，一个是处理公司目前的债务和业务。
需要剥离止损的赶紧剥离，尽快止损。
对于有希望，他看好的一些项目，则会再一次的优化跟进，需要资金维持的他也会维持，直到产生效益再说。
也就是说在维持公司目前整体形势不变的情况下，公司该瘦的地方瘦，需要维持的继续维持。
而最后，他把新的一把手单独留在办公室，面授机宜给了他一个秘密任务，让他去内地帮自己办一件事情。
一件以华夏发展的名义办理的事情，时间不长也不短，从二月开始算六个月内必须要有结果。
其实真正要帮那
第426章 绕圈的目的(4/7)