然也不是吃素的。
但查遍了公司规章制度，李昆鹏悲哀的发现，自己还真不能把他们怎么样。只有在年终考评的时候才能对自己的职工写点评语分个等级什么的。
问题是今年的考评已经结束了，老黄走的时候加班干完了这件事。
想来想去也只有一个办法：告！
集团虽然大，但处分职工得主管副总签字同意才行，办公室这里归吴柯管，李昆鹏如想震慑一下那些懒散的下属，需要吴柯支持才行。
犹豫了很多天，李昆鹏终于受不了了。他愤怒手打了几份处理意见和理由，涉及到的职工有十来个。打好后他没有犹豫，直接敲开了吴柯的门。
吴柯近几天安逸的很，销售部有老黄，园区有小陈和老朱，一般的日常事务都不用他拍板了。这样的日子才是梦寐以求的，持着股拿着年薪开车大路虎，没事了喝口茶抽支烟。
见陈鲲鹏进来，吴柯以为他是来表示感谢的。没想到陈鲲鹏一脸的公事公办，站在吴柯桌子前面连坐都不坐。
“李主任，有什么事吗？”
见对方公事公办，吴柯也打起了官腔。
李昆鹏还真的一本正经的拿出自己起草的处理决定递给了吴柯，吴柯看了下标题，轻微皱了皱眉：
“这么多？你说一下吧，他们什么情况，你打算怎么处理。”
“王必达，原来黄主任在的时候挺能干的。可黄主任前
第五十三章 咱们走着瞧(4/7)