着他们不用从新去找新的工作。
掌声暂歇，顾恒双手轻轻下压，要想将腾训的这些人才资源全部归为己用，那并购后的第一步任务，自然是需要快速稳定军心。
“今天的会议没别的事，主要是想了解一下公司现有的人事安排，以及大家的一个想法。愿意留在公司跟我一起共事的，我代表恒创热烈欢迎，大家原有的一应工资待遇，都不会变动，我也期待着，有大家的加入，能够给恒创注入新的活力，推动公司迈上新的台阶，创造更好的未来。至于打算另谋高就的，我也承诺，递交完辞职报告，将手上的工作交接完后，就可以结算工资走入，绝不会耽误大家的发展。”
顾恒发言之后，接下来的会议流程就交由唐均进行主持，主要事项，是让在座的原腾训管理层汇报下自己的工作、职位，并安排并购后的整顿工作。
几小时候，会议结束，一众员工走出会议室，原本沉闷的心情变得开朗不少，天虽然变了，腾训变成了恒创，庆幸的是，没对他们产生太大的波及。
或许，从腾训变成恒创，能够获得更长远的发展呢？
一些人怀着这样的想法，开始重新投入到工作，力求在新Boss面前，留下好的印象。
会议室里，顾恒与唐均等人没有离去，留下的还有一部分原腾训高管。
大体人事不变，作为恒创驻深市分公司，不必迁移到湘市，推行这种种措施是为了稳定军心，可是，全然一成不变
第四百零一章：恒创时代的开启(5/9)