将崛起的大佬前来公司，这对于腾训上下员工来说，本就是一个充满暗示性的信号，众多员工看着进来的一干人等，开始揣测着这次双方会面的目的。
而当目光锁定在那位和马华藤并肩而行的年轻人身上时，不少人眼中都有过小小的惊讶，这位就是人人网的创始人，真不是开玩笑？
简单的参观了下腾训公司各部门，一行人最终进入会议室，拉开了一场长达数小时的谈判拉锯。
这是一场没有硝烟的战争！
双方的合作前提，是都想要借助对方手上的资源。而心照不宣的话题，则是都忌惮着对方。除此之外，还想着在短时间内避开对方的火力，不要将多余的精力浪费在树立防备强敌上，各自展开军备竞赛，等到时机成熟，再一决雌雄。
而摆到台面上来谈，最终定下的一个基调，就是各自愿意付出些什么，来为自己想要的资源买单。
第一天的会议进行的比较顺利，双方就一些大方向上达成了初步统一，比如人人网不进入即时通讯这一块，而腾训也不进入社交领域这一块，可以将其写进合同类容。
而第二天的会议上，变故突生！
在昨天的会议上，腾训姿态放的较低，因为当前的局势对其不利，在眼下这种四面楚歌的形式下，对于人人网这种强劲对手，谈和的好处大于开战的好处。
可短短一天的时间里，风向悄然变化。
改变这个风向的原因是一个来自南
第三百四十三章：谈崩(4/8)