他当然有意见，农民工背井离乡，只为每月多挣一两千，这样闲置着，技艺无用武之地，人又不能离厂，不允出去打零工，虽然包吃包住，却挣不到大钱，整天闲得心慌，除了打打牌，聊聊天，就是睡大觉，简直白白浪费大好时光。不死不活的状况一长，高手便跳槽了，艺高人胆大，不愁没活干，急需钱的辞工了，上有老下有小，耽搁不起，有想法的，也投奔亲戚朋友，去上班了，有门道的，也联系前工友，或老乡，找到新工作了。
他之所以能当经理，是因为他妹妹给香港老板当二奶，凭借肮脏的裙带关系，狐假虎威，原本令人不齿，却又狗仗主势，作恶作祸，看谁不顺眼就整治谁，越来越让员工厌恶。他妹妹给老板当小老婆，他也不甘落后，小老婆供养不起，情人倒经济实用，时不时带到车间招摇一番。他找情人，与员工无涉，也与管理无关，矛盾加剧在于他想情人当主管，来管理全车间的员工。他当生产经理，管人事，任人唯亲，饭桶加浓包，等于用老板的钱将他们白养着，管生产，长白班不安排不催促，临发货则急来抱佛脚，日夜加班，每人每个小时的十元加班费，和每人每天的三十元补助金，又要老板掏腰包。老板愿意当冤大头，员工却无意受他折磨，虽说加班加点赶货，每人每天可以多领一百元的加班费，但每天干到凌晨，身体吃不消，健康受影响，与其忙则累个臭死，闲则闲个无聊，倒不如正常生产，每天上不急不慌的长白班，每月也能拿到二千至三千的工资。他
请听我说(3/5)