E：‘聒噪夜莺’，因F级员工米思达（已身亡）工作失误，造成3名F级员工、8名G级员工死亡，并导致20名员工永久性失聪。”
“危险等级F：‘共生’，因G级员工李三光（已身亡）工作失误，造成2名G级员工死亡。”
“危险等级E：‘百合’，因E级员工金洪旭（已身亡）违反相关工作条例，造成自身死亡，无其他人员伤亡。”
…
收容失效的记录只有三个月之内的，陆云粗略地统计了一下，也有近10名E级员工和超过20名F级员工死亡，G级员工更是近百名。
而这些员工之所以会死去，原因很简单，那就是进行以太的生产。
以太公司连带外勤部、后勤部、人事部、档案部、生产部、医疗部、外事部及两个陆云尚不可知的部位在内，共有9个部门。
除了两个陆云未知的部门，其中最特殊的就是生产部。
生产部与其他部门不同，除了最基础的G级员工和管理层上的科长、处长、部长以外，它并没有固定的员工。
以太生产的相关工作，是由其余8个部门轮换完成的，上层一周一换，中层两周一换，下层一月一换。
不过由于那两个未知的部门并没有在上层设立，所以上层是由6个部门进行轮换。
对像陆云这样的员工来说，这是工作，也是机会。
在公司内，只要经过申请并
第四十八章 终端(4/6)