公平竞争的机会，其它区域是有大区总监的，这让总部很为难。
为此，总部制定了两个方案。
第一个方案，给几大板块一个竞争机会，这个竞争机会即能为总部出力，也能为在职的几位大区总监敲敲边鼓，巧家总部向来只重利益，这就导致彭总那样的一类人层出不穷，为了产出利益，砍了客户砍员工，总部睁只眼闭只眼。
后来，他们越来越过分，引起了公职人员的注意。
总部这些年来也捞了不少好，荷包鼓了，就想着弃娼从良了，此次，给他们敲边鼓也是目的之一，他们能够收敛最好，不能够收敛，那就换人。
把能力强悍的人推上去。
第二方案，如果这些人都不如意，那就当他们免费为总部做了一次服务。
不管是哪一种方案，总部都不会有损失。
他费了那么大的力气，怎么可能把这个机会拱手让她，来这里之前他已经部署好了，他整了三套方案对付卢笛。
只要把她这个威胁剪除，另两人不算威胁。
卢笛从台上下来之后，陆续又上台几个人，最后一个人说完之后，主讲人做了一个总结，他所讲的正是熊总来之前了解到的。
四大区域里每个区域里挑选一位做大区总监。
“我们这个区域有大区总监啊。”某个负责人喊出声，这叫什么事，叫他们过来，不就是述职那点破事吗？还参加什么竞
第一百四十一章 总部述职（五）(5/7)