大家，我也就不在过多的介绍了，希望大家能够团结一致，好好工作！”
“另外，公司根据行业相关或者有战略协同效应成立了七个事业部，我想这也是你们现在最关心的地方！”
“现在欢迎邹总给大家介绍这次公司改革事项，各事业部的负责人，事业部和各子公司的组织关系！”
按照会议议程，李卫东主持会议，但是有些工作还是要别人去做，而且按照惯例，谁做这个报告就是在挺谁，现在是给邹毅这个总经理树立威信的机会。
威信的树立，是要日积月累的，是靠天时地利人和，要有领导艺术。
李卫东作为最高的领导，要给下属创造这样的机会，天时地利已经有了，最后人和的氛围还得靠邹毅自己积累。
一个合格的总经理，对李卫东来说，能省掉很多事情，而且培养一个信得过能力强的总经理，也不是一件容易的事情。
邹毅今天穿的很正式，华贵得体的职业女西装套在身上，看起来很干练，很符合职业女强人的角色。
她先是站起来和旁边的李卫东微微躬身致意，然后又对台下的众人微笑点头，随后才开始讲话。
按下面前的话筒，清了清嗓子说道：“董事长，各位同事们上午好，很荣幸能够担负这个重任，很高兴能够有机会给大家做工作汇报！”
“公司的这次改革是一次以组织改革为基础的大变革，牵扯到了公司的方方面面……”
595 威信和权力(4/9)