司呢？按理你这条件可容易找工作的，我们公司可还是在筹备中？”
石林也有些好奇像这种人才，哪怕现在就业严峻，但还不至于找不到工作。
“实话吧，听猎头公司，贵公司能给的待遇不错，我家里欠些帐急需还！出国也是我两年的工作收入以及家里的借些钱支持，也就刚好支持到我毕业回国，机票钱还是借朋友的。”
“你对企业管理有什么看法，比如我们这种初创的公司。”
“领导，我不知道贵公司是否已经有成熟产品或者技术成果，资金是否雄厚。
如果不存在这种障碍，个人觉得，应该先快速建立各部门，比如人力资源部，他们对招人也有一套专业的理念，尽快地招人构建公司员工框架。管理工作其实就是按计划分工，制定标准，控制节，……”
郭杰看着石林一直在询问，面试官中也就他发话最多，多半是公司领导了。
“郭杰先生，你的回答我算是满意，我想招你为公司经理助理，试用期三个月，年薪50万，这薪水也比市场偏高一些，年终分红看个人情况及公司盈利情况。
目前先兼职财务资产部主管，我听你刚才家里有欠帐急还，我可以私人借你，50万以内都可借你！你觉得如何？”
石林感觉问的差不多了，把条件开出来看看，薪水嘛，慢慢谈，网上都是那样的。
借条有时有用，有时也没用，人家若是赖皮不想还或者跑路，打官
第十七章节 公司招聘(4/6)