被裁掉的一批人。
被裁就说明项目收益不好，不提工资和奖金的下降，就连这样的团建活动也已经是许久没有体验过了。
一群尝过小姐姐滋味的宅男们，能忍耐这么久确实也是很不容易了。
尤其是老板之后描述的宏伟蓝图和美好未来，更是让他们心潮澎湃。
单单是高额的工资和不菲的奖金就足矣让他们为公司卖命，更别提可能存在的期权的激励和项目的分红了。
反正都是卖命，给谁卖不是卖，钱多才是硬道理。
周昆也不像某为那么狠心，让员工们拿两个人的钱干三个人的活，然后等他们老了拼不动了，就用所谓的狼性文化为借口把他们扫地出门，还说什么公司不容忍平庸之人浑水摸鱼。
狼如此团结的物种，是不会放弃自己任何一个伙伴的。
事实上程序猿这个活本来吃的就是青春饭，技术日新月异，年纪大了怎么可能像小年轻那样不仅学得快而且还不要命的拼呢？
如果到了年纪还没有办法转管理岗的话，继续在一线，感到力不从心也是在所难免之事。
所以他在之前的会议中也着重给员工们介绍了公司的福利保障制度，确保每一个员工老去后最基础的物质保障，这也极大的收获了底下人的好感度。
虽然公司的项目前景暂时还不明朗，但是周昆给他们的感觉还是可以的。
至少看起来不像是
第三十五章 漫漫长夜怎么过（求推荐票！）(3/5)