意思,我.“
“没事,坐吧!说!“
“我们可以先发出岗位调整通知，意思是公司年终可能会裁掉部分人员，那样大家的注意力就放在了裁员上，而最后通过业绩观察，发现大家都不用担心，而且听说还有红包发放，我想在心理与思想的过度上，大家应该能稳定下来了。”
“你是说,年终奖这个事?“
“嗯嗯嗯,我刚说得太急了,我再重复详细说下.“
“不用,我听明白了.“
欧阳钥连称好计策，直夸苏是是学心理学专业的吧。确实在这种小道消息飞入各部门同事的担忧之耳后，大家只忧心能不能保住饭碗，否则这个年过得可是很痛苦的。
“可是由谁来发这些小道消息呢?“
“我自然有人选的,呵呵,还有,清舞等人是不是确定这几天都调过来呀?“
“时间你跟进吧,应该差不多.至于年终奖这个事,你得小心谨慎点,不要弄巧成拙.“
苏是给欧阳钥打了一个OK的手势后,信心十足地对着自己也做了一个加油的鼓励.
“你听说了吗?公司要裁员了.“
“我都看到人力资源部在拟人员清单了.还只是听说吗?“
“公司怎么这样突然的呀?“
“我真是一点准备都没有,本以为还想着拿点年终奖过年时去旅行呢,这下倒好,岗位说不定也没了.“
第33章 除了战术还得懂战略!(4/6)