离开时，她自信十足的回首过来，“如果你们中有人，自认为可以考出及格线上的分数，请即时通知我给你们拿考核表过来填写，好让你们能尽快的脱离这为期一个月的培训。”
培训室里的三十几众一听她这番明显的施威，皆像是被霜打过的茄子一样，陷入了深深的疲软里。因为我们要学的东西，经由了打印出来，居然有多达五十几页的程度。
里边从光耀集团的创业发迹开始介绍，然后是整栋楼层的系统介绍。
例如一层大部分属于安保监控，二层是后勤与样品布库。然后是人事部、市场部、销售部、宣传部、设计部、企划部、采购部、物流部、财务部、到集团内部法律顾问组，到外联生产基地负责部。
依此类推，一直介绍到总裁办公室的那层。而且，还临时加入了叶钦带过来的一群人等。
不深入不知道，光耀里边光是设计部，就有十部之多，其中女装部更是分得最细致了。
但最厉害的，可能应该是他们的销售部了。那销售的网络纵横，遍布得有些吓人。不止占据了自己国内市场的十分之四，还老早就将触手伸展向了整个东亚地区与欧美地区一些国家。
时至此刻，才对叶家男佛与叶钦，那些年里的忙碌，有了不一样的体会。
要管理一个这样的企业，得掌控多少人，得想多少事，得花多少的心力？
我们这一众人，光是看了个资料三天，都快要耐不
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