得咬牙切齿，愤愤不平地问：“既然没我，那为什么叫我来开会？是不是因为我不是搞技术的，也不是搞管理和财务的，低人一等？”
章程这才发现她生气的样子还挺好看，干脆让再生一会儿气，像什么都没听见似的回头道：“都要什么颜sè，回头你们统计一下，并做好其他人的思想工作。总之，公司不会亏待任何一个为公司作出过贡献的员工。董事会年底前会拿出一套实物奖励、现金奖励、出国旅游和出国深造想结合的激励方案，到时候对号入座，让所有人都能风风光光地回家过年。”
什么叫不会亏待任何一个员工？
不患寡而患不均，愤怒、尴尬和羞愧交织在一起，林荟娴气得满脸通红，恨不得找个地缝钻进去，或者干脆甩门而去。
“下面说第二件事，鉴于第一条生产线已正式投产，第二条生产线月底前也将安装调试完毕，董事会决定把接下来的工作重心往香港转移。董事长今后绝大部分时间都将在香港办公，设立香港总公司商务部，全权负责产品的海外推广。考虑到招聘和培训新同事需要一段时间，海外推广工作又不能耽误，公司决定从内地抽调一部分人员赴港，具体名单如下……”
章程故意看了她一眼，才继续宣布道：“研发中心郭俊儒、沈心如，商务中心陈浩、王秉存，公司后勤章程——也就是本人，以及设计师林荟娴小姐。”
按照选拔细则竞争上岗时，郭俊儒得分最高，所有
第四十八章 重心转移(5/7)