销售部变成销售分公司，组织的级别进行了提升，主管的待遇说不定会跟着水涨船高。但看总部那边的一系列动作，成立分公司之后，人员重组的可能性也很大，说不定连现在的位置都会不保。
正是这些想法，让主管们变得患得患失起来。其实销售主管并没多大权柄，与普通销售员相比，待遇确实高了一些，但高得相当有限。若论实在的好处，还比不上一笔数万元订单的提成。只是但凡走上去的人，就没有一个是甘心再下来的。
这里面当然不包括陆筱蓉。她基本已经确定了在分公司中的位置，近段时间除了做好本职工作和个人业务外，一直在努力充电，为新的岗位做着准备。
而最为这件事上心的，当属销售副总监沈太安。
在销售部这边，他是最早知道高层有意成立销售分公司的，也是最先得到确切消息的。就连租赁楼上那一层办公室的事，都是由他经手办的。
但是一些具体内容，包括分公司的组织形式、运营方式、人员的配置等等，沈太安并不比别人了解得更多。他向总公司那边的人打问过，得知是何惠铭亲自在抓这件事，参与的人并不多，而且没有一个是他能搭得上话的，便放弃了进一步探听消息的念头。
作为销售部唯一的高管副总监，居然没有参与到销售分公司的筹备工作当中，沈太安隐隐觉得这个苗头有点不妙。
不过往好处想，自己的规划建议已经通
第71章 【甩不掉的麻烦】(3/7)