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第六十章 公司改组
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曲晓妍问道:“公司又招聘了,现在公司有多少人啦。”

    “嗯,在你昏迷的那两天,我们又招聘了许多人。把上次挖人事件,空出的职位都补充上来。大多数都是大学刚毕业的。”曲晓妍边走边说。

    他们来到办公室分别坐下,曲晓妍问道:“张总,你想怎么改组公司?我也觉得公司现在的模式,不适合快速发展。”

    张知想改组公司,是因为他回来的路上,再思考公司发展方向的时候。感觉到公司现在的模式,妨碍公司快速的发展。

    他想把公司,改组成集团模式,集团总部包括科研大楼,负责整体的协调和技术研发。

    成立全资子公司,负责核心技术产品的生产和后续的技术研发,他们的自主权更高,可以更好的考虑产品的细节。

    成立各种控股的分公司,这种公司可以接受其他公司的入股。利用星宇科技非核心的技术,和其他公司特有的技术合作。共同发展,扩展星宇科技自己的朋友圈。

    合作共赢,广交朋友才是发展之道,自古以来,吃独食都是没有好下场的。自己吃肉,也得给别人喝口汤。

    它还是为科研平台准备的,一般科学家都没有运营公司的能力。星宇科技看好的技术,张知就可以成立分公司,让科学家用技术入股。

    就比如说孙谦,他的氢电池技术如果成功,张知就准备开一家分公司,生产氢电池。虽说孙谦获得的利益都一样,自己

第六十章 公司改组(3/5)
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