集团的组织模式很有问题。执行力远远不够；另一方面。没有能把集团的各个工厂作为独立的公司进行运作。无法调动更大的工作性质。我在下属的工厂看到几个问题。其中最为严重的就是集团下属的工厂生产力的低下。生产效率很不高。有大量的工作人员在做着重复的工作。不仅造成资源浪费。而且还出现需要加班的情况。按照穷人理论看。新亚集团的生产只会越来越低下。这样的集团是没有发展力的。”
叶凌飞认真听着约翰维斯这番话。他点了点头。笑道：“约翰维斯先生。我认为你说的很有道理。你认为应该从哪约翰维斯一股脑说了出来。他说完之后。又补充一句话道：“我看光这个改造时间就需要两到三年完成。”
“我看没有这个必要！”叶凌飞笑道。“你太不了解中国国情了。只要有钱。我可以把你认为需要两到三年的改造时间缩短到一年甚至半年完成。因为我手里有充足的钱。这就是关键。约翰维斯先生。我给你一上午时间。把你的改造计划拿出来。哦。我不需要你太详细。把你刚才对我说的话写出来就行。下午。我会安排集团召开董事会议。新亚集团需要改革。而你则代表我。在董事会上宣布。新亚集团在下个星期将全面改革。至于这个具体的改革计划。你最晚要在这个星期五拿出来。约翰维斯先生。你认为有问题
约翰维斯一听叶凌飞的话。那是连连摇头。说道：“叶。你的要求太苛刻了。时间太短。我不可能在周五拿出具体
第547章 这个游戏玩腻了(3/12)