没有过去，HT亚太地区突然接到了审计通知。
大家都知道审计是在年底，只是具体时间不确定。
为了保证效果，花港的三方审计，会在每年11月至次年2月期间，任意抽时间来审计。
维修部这边的审计，无非是顾一方用个人贷记凭证，把公司货款转去总部的问题。
Tracy鼓励顾一方，要她勇敢地说出实情，“Evonne，你放心，这件事，我和财务部老大，已经联合发邮件，把情况作汇报了，你只管如实对审计人员说，你为什么这么做，然后现在在用的流程是什么。”
Tracy的话，让顾一方吃了一颗定心丸。
刚挂了电话，老李又是摇着头进来八卦。
据说苏苏那边的诊断出来了，是精神分裂，她的父母想不通，想要讨个说法，但人事部的Ice很是厉害，直接拿出了一张清单，列举了苏苏弄坏的办公设备，和造成的公司误工损失。
在用大棒把苏苏父母镇住后，Ice又拿出了胡萝卜，说外资企业都善待员工，所以特批给苏苏三个月工资，让苏苏回家休息一下，好好疏导一下再去医院复查，否则只怕是会影响以后的工作。
Ice还保证，如果新公司来做背景调查，公司绝对不会把苏苏有精神病史的事说出去。
苏苏父母听Ice说得在理，也害怕苏苏就此毁了前途，只好把苏苏带了回去。
顾
117.意外嘉奖(3/5)