公室建在新厂区了。”周建平道。
“这段时间变化很大呀！要不说你这办事效率很高呢。”
周建平又领着赵馨梅去新老厂区四处看看，特别在新厂区，不仅看了厂区环境，还从二车间到四车间逐个观看。回到办公室后，周建平说：“现在四个车间实行三班连续运转，息人不息机器。”
“不用说，目前市场一定很好，三班运转，产量提高不少吧？”
“现在的产量是扩产初期的三倍。”
“三班连续运转，员工也要相应增加，你从哪里招来这么多员工？”赵馨梅道。
“员工当然也要成倍增加，每当需要人手时，我首先想到的，就是回老家的村子里招人，一来可以给父老乡亲增加经济收入，改善他们的生活条件，另外，农村人要求不高，相对比较好管理。”
“但他们的文化程度普遍较低，对于生产工艺掌握起来是不是比较费劲？”
“有这方面情况，但并不像想象那么严重，顶多在培训时间上多花点精力。回老家招员工，还有一个原因，那就是像我这样的私营企业，不在政府用工计划之内，想在城市招工也没有资格。”
赵馨梅点头表示理解，“其实，一个企业发展的好与不好，不在乎你招收什么样的员工，关键要看企业的领路人是什么素质，如果企业领导没有作为，再好的员工也无济于事。”
“这方面因素当然不可忽视，如果企
正文 第61章 好大面子(6/7)