里多少有些没底。
“事实上这很简单，相比起我，你在这方面肯定更加专业，我这样安排之后，就可以避免外行人指挥内行人。”
郑秀妍想了想说道：“既然是这样，那我愿意担任创意总监。”
“既然这样，那么我希望你今后看待问题的着眼点都能调整到整个品牌的高度上来。然后就是团队组建，这方面我也给你最大的权限。你可以根据自己的想法进行组建。”
郑秀妍再次点头，仅仅是短短的几次接触，她就已经发现了顾远的一个极其明显的特征。
敢于放权，决断果敢，长于用人。
“好，我会做好团队构架，然后把职位表交给你的。”
“可以，另外我会约一下楼上的业主，等把楼上租下来后，你自己安排装修的事情吧。”
“你平时都是这么管公司的么？”郑秀妍忍不住诧异的问道。
“你觉得我这样对公司缺乏掌控能力？”顾远自然明白她的意思。
“难道不会么？”郑秀妍反问。
“你觉得一家公司要留住一个人最重要的是什么？”顾远反问。
“企业认同感以及发展前景。”郑秀妍想了下说道。
“那你觉得我这样将权力完全下放你会有认同感么？”顾远再问。
“这样高的自主权，当然很有认同感，可是这也会让人滋生野心。”郑秀妍开口说道。
275 加盟(4/6)