们了。
这些职场菜鸟们正处于看啥都新鲜阶段，且由她们自己去瞎琢磨一阵子，等她们卖两回蠢，回头印象就深刻了。
顾远今天的穿着不算正式却也不失身份，上身一件Polo 衫，底下一条休闲裤，搭上一双单皮鞋，手上则戴了切利尼那款手表。
他虽然不混职场，但对于各种场合的着装却也在耳濡目染中学了个十成十。
实际上这些完全就是经验，甚至都没有什么成文的规定，完全是大家共同遵守的潜规则。
当然，你也可以做打破规矩的异类，但前提是，你要承受得起这个圈子对你的排斥。
没过多久，就有面试者到场了，顾远接过对方的简历之后，没有急着去翻看内容，而是先审视了一下简历的风格，造型。
这其实是顾远的一个技巧，面对应聘者，你很难从短短几分钟的面试中就完整了解一个人的性格、能力，这时就需要从一些细节去观察。
一个人的处事风格，往往会渗透在他们的言谈举止，他们的简历，服饰上。
透过这些去观察一个人平时的大致模样，这往往都能有意想不到的收获。
当然，这么做需要经验和敏锐的观察。
比如顾远身后的那六只小菜鸟，她们这会光顾着盯着人家的脸看了，哪里会注意到那些细节。
就这样，一直等到了七点五十，随即顾远放下手里的简历，抬头说
229 别出心裁的面试会(3/7)