，明天我们就一起为饲料厂的未来努力。”
“好！”
三个涉世未深的小纯洁就这样被顾远的一番话给鼓动的热血澎湃。
谈话后的第二天，三个新人干劲十足的投入到了自己的新岗位当中，开始紧张的调试起厂里的那台机器，因为和学校的机器略有差别，他们就不停的翻使用说明，请教之前厂里的老员工。
经过几天不断的调试之后，三人很快就掌握了这台机器的特性，而顾远也真正见识了高材生的悟性。
原来千普饲料厂的员工足足学了大半个月的程序，这三人仅仅用了三天就熟练掌握了，而且和之前工人的那种粗放式使用不同，他们将生产的每一个步骤都详细的数据化，经过不断的调试，得出一个最最科学的生产方式。
如何才能做到能耗最低，如何操作才可以最大限度的避免低功效运作，如何才能更加节省原材料。
看着这三个人鼓捣的这些，原本厂里的那些老员工直接看傻了。
原本因为顾远一下就任命刚招来的这三个大学刚毕业的生瓜蛋子做厂子技术负责人，很多人还心存不服，以前厂子里的技术负责人更是愤而辞职，临走时更是放下话来。
“我等着你们上门求我回来。几个毛都没长齐的小娃娃就想玩转一个厂子，简直异想天开。”
因为这个技术负责人的离去，连带着还引发了一阵辞职风潮。
顾远对这
076 首次生产(3/5)