的一个最为简单的办法。一般稍微有点关系的人，就按照这样的方法来处理，那么那些有关系的人，自然就不敢炸刺，然后就是那些关系很深，很有能力的人，那么他们就用另外一种方式，挂名啊，研究一类的，把这些人给挂起来，不参与到酒店的经营当中，这样一来，有点关系的人不敢炸刺，有很大关系的人，又被公司给挂了起来，不参与到经营工作当中，自然也就不会对酒店有什么影响了。而剩下的一些人，那就是老老实实的干工作的人，这样一管理起来，那么工作的效率，立马就能够提高无数倍。提要求一类的事情，绝对不会再发生。
“但要是没有公家的身份，我们招人也不是那么好招啊。没有相关的知识，到时候培养起来，也比较麻烦，有底子的人，总比没有底子的人更加有用啊。”李明耀对于李明豹这样的主意，依旧不是那么信任。
“大哥，咱们是做服务行业的，这个行业的培训任务，其实相当的简单，又不需要什么高科技一类的东西。甚至在我看来，没有培训过的人，比大陆这边弄过来的那些受过培训的人，都还要有用，他们的思维方式，其实已经固定了，我们要更改他们的想法，成本会比重新培养出一批人更大。所以我是宁愿要一批新人，也不宁愿要那些老人，除了厨师这一块需要真正有实力的人之外，别的地方，最要紧的反而是服务，你服务不到位，别的东西再好都没有任何意义，这才是真正的软实力。
至于厨师这一块，其
第五百六十四章 李明耀的麻烦(5/6)