怎么可能不知道，有了前车之鉴，李明豹要还在这个问题上犯错误，他就真的是白痴了。市场虽然好，但贪吃的下场就只有死路一条。他现在的能力，完全撑不起那样的场面，就算是高薪挖人，也不会有任何的好结果。能够拥有两千家电影院管理经验的人，就算是在世界上，都基本上找不到这样高端的人才。
这还包括北美那边。毕竟李明豹的电影院，不是老式的电影院，而是新式的电影院，每一个电影院的屏幕，最少都会有两块，理想的状态下，会有四块。而两千家电影院，就会拥有八千块屏幕，放到现在美国的市场上，都相当于一半的总数。
而美国的电影院线市场，可是分了很多家的，最强势的院线霸主，他们手上的电影屏幕，也不会超过五千块。并且有这样的规模，也不是一朝一夕的事情，而是几十年来慢慢积累的结果。电影院和屏幕什么的，都好弄，只要有钱，没有弄不好的事情。
但专业的管理人才，却是一个难题，别说李明豹找不到这样的人才，就算是能够找到，挖也挖不过来，有这样经验的管理者，在这年月基本上没有出现，即便是接近的那些管理者，他们要么就是别的公司顶梁柱，不可能随便的就被李明豹挖过来了，即便是能挖，代价也会很大，连带着李明豹还得得罪一家公司。甚至像这样的人，本就是那些院线的股东之一，这样的人，李明豹怎么挖？锄头再好，也挖不动铁墙。
要是李明豹真要走运的弄到这么
第五百三十五章 不做撑死的院线(3/6)