来，还是依然在做梦。
汽车公司那些人都是变态，个个顶尖工程师，顶尖技师，让你对那些几百万的跑车很容易失去兴趣。
至于林雪珠宝公司，养的那些人口味很挑剔，黄金白银钻石首饰都看不上。”
郭主管似在损公司，却是在夸赞公司。学生们听得乐呵呵，纷纷热烈鼓掌。学生们对郭睿博说的，倒也了解，因为网络上传播的那么厉害。
郭睿博接着解说：“公司非常注重公司文化，公司在这一块投入资金也非常大。
目的在于激发员工的使命感，凝聚员工的归属感，加强员工的责任感，赋予员工的荣誉感，实现员工的成就感。
就拿旅游公司来说，公司愿景就是“美梦不再是梦，让你活在美梦中！”，如今我觉得，公司这个已经做到。”
……
“公司，一切以人为本！
说的俗套点，就是让每位员工不再为住房发愁，公司发有购物卡，公司有车配，旅游有公司包机，健身房多，活动场所多，你会发现，在我们公司上班，发的工资让你不知道如何花。
不说我自己，就拿普通员工来说，薪水待遇最差的清洁工，在旅游公司也配有几十平方的精装修套房入住。如果是华清大学毕业生，再差也是七八十平方的套房分配，好的可能就是小别墅了。”
“我们都有一个共同的梦想，把公司建成世界顶尖公司，如今梦想算是已
第411章 校园招聘(4/5)