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第一百五十四章 年终奖发放计划2
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    “45%?扯蛋呢!

    哎,我也想不交税,宁愿多发给员工,直接发现金,不过这说不过去,外界都在关注,数额太大,我们逃税太离谱了,我可不想让公司留下把柄。

    就按20%交就行了,这也算不少了,我们主动交个人所得税也算好企业了。”

    石林也知道月收入过八万以上的个人所得税就是45%,这个年终奖可是最终平均算到月薪上去的。交20%,他都觉得厚道了,有点吐嘈税收太多,不过也很无奈。

    其实像给员工发实物,都是变相地偷个人所得税。

    所以很多公司福利好,就是觉得加到工资上不划算。当然,也有一些比较实在的公司,给员工发实物后又交帮员工个人所得税的。

    SS公司名声太大,就算想偷税,也非常困难,除非估意报低自己的营业收入,不过公司每天的玫瑰销售量媒体都知道,如何减少呢。

    像其它合理偷税什么的,对总利润来说都是小钱,没必要留下把柄。

    至于年终分红,占多少利润百分比,听郭杰解释后,倒是觉得有道理,毕竟这几年企业所得税不用缴。

    不过,今年公司也只营业了半年时间,按百分之五算也不算多,比其它公司的利润分红百分比低了很多。

    但要按那些公司发利润百分之十以上,他也觉得太多,他可不想当散童子。

    石林沉思了下,吩咐道:“那个

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