他给我的价格，运到苏州、南京甚至上海也是有赚头的。”张謇坦承自己的厂子竞争不过华源。
“怎么会这样？”罗筱才插话道。
“管理工厂是有秘密的。华源纺织公司的效率要远高于我，而且，设备也新，更关键的，是他们有一套办法，可以大幅度地减少废品。这样就大幅度降低了成本。原来以为华源给职员的薪水开的低，谁知竟然错了！”张謇举起酒杯，“大人，最令我吃惊的是他们那套办法竟是龙提督设计的，此人有大才，局限于治军可惜了。”
“这有何难？学一学不就会了？”罗筱才不以为然。
“不是那么简单！华源实业虽成立未久，但其制度规划，远胜于我！比如他们搞的技术级别制就极为高明，让工人们争相学习技术。他们内部搞的技术入股，每个在技术上有发明的人，即使是普通的工人也会赠与股份，这条措施实行下来，人人努力是肯定的了。他们搞的技术培训也很厉害，所有的工人都必须接受技术培训，培训级别越高，薪水就越高，使得工人们学习文化技术的劲头很足。另外，华源和中兴实业竟然实行了退休金制度，真是令张某惊讶。有了这个保障，工人哪有不卖力气的？最令我佩服的是他们的研究院，集中了很多的工程师们琢磨新产品，连其中任事的洋人都赞叹不已。光是服装式样，每个月都至少推出上百种！这还了得！”张謇笑道，“所以恭喜大人了，有这两大实业公司，山东省的前景当真不可限量。
第二十八节招商会四(4/13)