白石餐饮总部，人来人往，络绎不绝。
白石餐饮快速扩张，从五家店，扩张到十五家店，人员的增加，让管理负担大大增大。
作为人力资源经理的童彤，工作压力大增。
童彤虽然忙碌，精神状态却很好。
白石餐饮初创，招兵买马，一步步扩大，在这个过程中童彤学到很多东西。
这种进步，让童彤觉得很充实。
总经理办公室，白小归坐在老板椅上，童彤正在汇报工作。
“这是新招的员工资料，这次共招聘二十人，厨工五人，帮工十人，收银五人。”
“招聘力度，还不够！还要继续招人。”
“这些人，应该已经足够了吧。”
“那还不够，我已经选好了二十家门店，下一波，准备上。”
“啊！还要开二十家店。”
“今年的目标是100家店！我们要尽快完成！”白小归长声道。
这段时间，白小归感到一丝危机，不知道这危机来自何处。
但只要完成100家店的系统任务，就可得获得奖励管理指数+5，战略指数+5，执行指数+5，销售指数+5.
若能再获得20点属性指数，综合指数将突破350点！
白小归隐隐有种感觉，综合指数突破350点后，自己某种能力会解锁。
不论何种危机，唯
第59章 卢商投资(4/5)