，光是程序员的的工资支出就将超过10万。”
“另外，如果开发公司雇佣了一名员工，就算没有充足的工作量也必须发放工资，这也是很大的人力成本和风险！”
“不过有了‘应用转换工具’就不一样了！一旦采用了我们的转换工具，他们立即就可以少雇佣一半程序员！”
“这将极大地降低公司的人力成本！”
“所以，我认为，转换费用比你估计的再提高2-3倍，他们也会欣然接受的。”
李晴瑜想了想，心悦诚服地道：
“确实如您所说，是我思考的不够精确。”
说完，李晴瑜佩服地看着江远。
技术天才很多，善于把技术转换成资本，并充分利用的就不多了。
二叔李荣林创立李师傅集团已经20年，今年的市值才刚刚超过800亿。
而江远只是开发了一个软件，每年预计净利润就超过100亿！
这种技术垄断型的公司只要运营得当，几年后一定可以上市。按照高科技企业的惯例，市值将将轻轻松松超过1000亿！
自己面前这个学生模样的青年，已然预定了几年后福布斯的席位！
江远胸有成竹地笑道：
“而且，这并不是最佳的盈利方式。”
李晴瑜疑惑地问道：
“哦？还有更赚钱的运作方法？”
第四章 解决启动资金(2/7)